Офісні меблі умовно можна розділити на дві категорії: кабінети керівника і меблі для персоналу. Зараз на ринку існує величезна кількість різних пропозицій, від класичних кабінетів до самих авангардних колекцій.

У кожного стилю – своя атрибутика. Для інтер’єру класичного кабінету характерна дорогі масивні меблі – ознака забезпеченого, респектабельного керівника. Перевага віддається меблям, виконаної з шпони і цінних рідкісних порід дерева. Можливі поєднання шкіри і дерева з використанням ручного різьблення і позолоти. Перевага зазвичай віддається темним тонам, які надають меблям солідність і значність. У кабінетах, витриманих в класичному стилі, часто зустрічається масивні меблі “під старовину”, з якою поєднується відповідна обробка приміщення в стилі епохи Ренесансу, що створює атмосферу вічних цінностей.

Якщо кабінет наочно демонструє статус керівника і всієї компанії, то стиль, в якому він виконаний, підкреслює характер керівника і його відношення до роботи. зараз на ринку існує величезна кількість самих різних пропозицій, від класичних кабінетів до самих авангардних колекцій.

У дизайні кабінетів в стилі модерн і хай-тек простежується інша тенденція. Тут найчастіше можна зустріти меблі в світлих тонах з тонкою столешніцей на металевих опорах. Нерідко зустрічаються скляні елементи меблів – наприклад, стільниці, полиці, дверці шаф. Високоміцне загартоване скло відрізняється практичністю і створює ефект легкості і відкритості. У інтер’єрах хай-тек активно використовуються сталь і алюміній: з цих матеріалів виготовляються ніжки столів, підлокітники, елементи обробки шаф і тумб, світильники і аксесуари. Покриття може бути виконане з шпону або синтетичних матеріалів з повною імітацією текстури деревини. При цьому вартість значно зменшується без шкоди практичності – ламінат більш стійкий до температурних і механічних впливів, ніж шпон.

Якщо Вам вдасться створити затишок у своєму офісі і обставити його сучасною ергономічною оперативної меблями (в ідеалі ще стоїть спільний простір розмежувати стаціонарними офісними перегородками), то співробітникам у такому офісі буде працювати комфортно, що неодмінно позначиться на психологічному кліматі в колективі, а це, в свою чергу, сприятиме загальному підвищенню продуктивності.

В основі будь-якої серії меблів для персоналу повинен лежати принцип оптимальної організації робочого простору, адже її ергономіка і зручність є необхідними умовами для продуктивної праці співробітників. Також необхідно, щоб фактура, форма і колір операторських меблів створювали позитивний настрій і робили роботу задоволенням.